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人力资源

校园招聘

1、校园招聘对象:管理培训生。

  校园招聘中对具备领导潜能、充满活力、积极参加多项课外活动的重点院校应届毕业生进行选拔录用,集中各种资源在一定时期内进行较为系统、全面的培训,为其管理生涯打下良好基础,迅速将新毕业生造就成企业发展中的优秀管理人才。 

2、管培生素质要求:
(1)事业心:有强烈事业心、拼搏精神和奉献境界;胸怀远大目标、不懈追求的坚强意志;有艰苦

    创业、不畏艰辛、不惧挑战和不服输的精神。
(2)领导力:有过社团领导经验或其他类型领导经验,具备带领团队完成预定的目标的能力和潜力。
(3)分析能力:思路敏捷,面临复杂商业环境和问题能迅速理出头绪,找出解决问题办法。
(4)快速学习能力:在分析事物的基础上能够快速的学习应用知识,能快速进入行业,快速接手工         作。
(5)表达能力与说服能力:具有针对不同的谈话对象使用不同的沟通内容及风格阐述观点、影响对              方,达到交流效果的能力